Mié. Abr 14th, 2021
    Que es la conciliacion en derecho

    Legislación económica y comercial | arbitraje y conciliación

    La conciliación es un tipo de resolución alternativa de conflictos que es similar a la mediación, pero que difiere en muchos aspectos. La posición del conciliador es la distinción clave entre la conciliación y la mediación. Un mediador intentará encontrar un terreno común entre las partes sin asumir la responsabilidad de formar o hacer propuestas de acuerdo, o bien adoptará una posición mucho más implicada y directa al dar su opinión y hacer propuestas de acuerdo.
    Un conciliador puede evaluar la situación de cada parte, tener una opinión sobre los méritos relativos y hacer recomendaciones sobre los términos del acuerdo. Dado que el conciliador no puede imponer ninguna de sus ideas a las partes, son éstas las que deben determinar si consideran o no las propuestas del conciliador.
    La mayor desventaja de la conciliación es que se basa en que las partes reconozcan la autoridad del conciliador y el deseo de llegar a un acuerdo. Si una o ambas partes no abordan el proceso con la mentalidad adecuada, se puede perder tiempo y recursos.

    ¿qué es la conciliación? ¿qué significa conciliación?

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    La conciliación es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos (ADR) en el que las partes de un conflicto contratan a un conciliador para que se reúna con ellas de forma individual y colectiva con el fin de resolver sus diferencias. Para ello, reduce los conflictos, refuerza la comunicación, descifra los problemas, permite a las partes discutir soluciones alternativas y ayuda a las partes a llegar a una conclusión mutuamente satisfactoria.
    Se puede acceder a una forma de “conciliación” más parecida a la negociación. Un “conciliador” ayuda a cada parte a elaborar por sí misma una lista de todos sus objetivos (los resultados que desean obtener de la conciliación). A continuación, el conciliador pide a cada parte que clasifique su propia lista de más a menos importante. A continuación, va de un lado a otro de las partes, animándolas a “ceder” en los objetivos uno por uno, empezando por el menos importante y avanzando hasta el más importante para cada parte por turno. Las partes rara vez priorizan todos los objetivos de la misma manera, y a menudo tienen ciertos objetivos que la otra parte no tiene. Como resultado, el conciliador puede establecer fácilmente un historial de éxitos y ayudar a las partes a establecer un clima de confianza, que el conciliador puede seguir cultivando.

    La conciliación es el proceso de resolver o solucionar los conflictos de forma amistosa fuera de la sala de justicia. La conciliación es el proceso de reunir a dos partes opuestas para llegar a un acuerdo con el fin de evitar ir a juicio. La conciliación es un proceso alternativo de resolución de conflictos. La conciliación es admisible en Estados Unidos antes de cualquier comparecencia ante un tribunal. En la conciliación, todas las partes eligen a un tercero que escucha a ambas partes y luego prepara un acuerdo que el conciliador considera una resolución razonable del conflicto.

    Diferencias entre arbitraje y conciliación/arbitraje

    La conciliación es un enfoque no formal y versátil para tratar las quejas; los problemas pueden resolverse mediante un intercambio de cartas, una consulta telefónica entre la Comisión y las partes interesadas, una reunión de conciliación telefónica o una conferencia de conciliación presencial.
    Hablaremos de la mejor manera de intentar solucionar el problema y del tipo de resultado que se busca. También hablaremos de las opciones del demandado y de las ventajas de resolver la reclamación por conciliación con él.
    La reunión de conciliación no es un tribunal, un jurado o una audiencia pública. De este modo, las partes no están obligadas a probar o refutar la denuncia. En su lugar, la conciliación anima a las personas a expresar sus puntos de vista, abordar los problemas en cuestión y llegar a un acuerdo en sus propios términos.
    La conciliación no requiere la presencia de un abogado. Si eliges que un abogado u otra forma de defensor asista a la sesión de conciliación, debes hablarlo primero con el conciliador y pedir su permiso antes del día de la reunión.

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